500万円の求人
【神奈川県／相模原市中央区】 目標志向型デイサービスでの介護福祉士募集《正社員》＜介護福祉士＞
目標志向型デイサービス リハビリテーションOne（株式会社ワン・ライフ）
神奈川県相模原市中央区相生3-12-5土田第2ビル1F
年収242万円～293万円程度月収20.1万円～24.4万円程度（資格・業務手当込）
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市】介護老人保健施設での介護職募集です
医療法人社団敬祥会 ケアガーデンさがみ湖
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2
月収19.7万円～程度※夜勤6回・早番・遅番・日曜・皆勤手当込、
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市南区】託児所あり◎日勤のみ＆送迎なし！デイサービスでの介護職募集！
情報なし
神奈川県相模原市南区
年収265万円～程度諸手当込月収19.1万円～29.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市南区】医療・福祉サービスを提供する企業での管理部門職員募集
医療法人社団早雲会
神奈川県相模原市南区相模大野7-5-19第二江口ビル4F
年収450万円～500万円程度
正社員(正職員)
【相模原市中央区】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
株式会社ラシエル
神奈川県相模原市中央区宮下三丁目351番3
年収500万円～630万円程度月収40.0万円～45.0万円程度※固定残業代を含む
契約社員(職員)
【神奈川県／相模原市中央区】年収500万円以上も目指せます★住宅型有料老人ホームでの管理職候補募集
住宅型有料老人ホームガーデンテラス相模原（シマダリビングパートナーズ株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新7-11-5
年収458万円～504万円程度（諸手当込み）月収32.5万円～37.0万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】日勤のみ♪訪問介護にて介護職の募集です！＜正社員＞
わだつみ在宅介護（株式会社レジオール）
神奈川県相模原市中央区共和2-15-5
月収20.5万円～程度
正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市南区】 特別養護老人ホームでの相談員募集！
情報なし
神奈川県相模原市南区
年収268万円～465万円程度（諸手当込）月収17.5万円～31.6万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【相模原市中央区】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
RASIEL上溝（株式会社ラシエル）
神奈川県相模原市中央区上溝3924-1
年収500万円～630万円程度月収40.0万円～45.0万円程度※固定残業代を含む
契約社員(職員)
【相模原市／南区】月給：30.7万円を目指せます☆特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪＜正社員＞
情報なし
神奈川県相模原市南区
月収19.0万円～30.7万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県】年収450万～/賞与あり/住宅型有料老人ホーム/管理職候補/正社員
シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス相模原
〒252-0216神奈川県相模原市中央区清新7-11-5
月給(総額) 300,000円～460,000円基本月給 262,000円～402,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当：38,000円～58,000円（時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給、20時間を超える時間外は実費支給）備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【年収例】・施設長経験者：500万円～700万円・施設長未経験者：400万円～550万円
正社員
【神奈川県/相模原市南区】 特別養護老人ホームでの介護職募集！
社会福祉法人すみれ厚生会 特別養護老人ホーム 相模原すみれ園
神奈川県相模原市南区東大沼3丁目29－47-1
年収316万円～程度（諸手当込）月収22.5万円～28.5万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
ツクイ相模原（株式会社ツクイ）
神奈川県相模原市中央区陽光台一丁目1-1
時給1,410円～1,600円★土日祝日は時給100円アップ！★ICT手当2,000円/月身体介護手当:500円/時間早朝夜間深夜手当(06:00～07:59/18:00～05:59):300円/時間※深夜割増は別途支給★特定事業所加算手当:60円/時間
パート
他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
セントケア看護小規模清新（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号
月給23万500円以上研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月)給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり)経験・資格により変更あり※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。給与補足介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆※他社での勤務実績も給与に反映します！！＜介護福祉士取得後＞3年以上⇒＋12,000円6年以上⇒＋27,000円10年以上⇒＋32,000円介護福祉士セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP
正社員
【賞与4.00ヶ月分と好待遇★】経験者歓迎♪年間休日124日◎単身用職員住宅あり＊老健での介護業務！
介護老人保健施設 青葉の郷（介護老人保健施設 青葉の郷）
神奈川県相模原市中央区青葉３－３６－１
【月給】21万1,500円～25万3,000円 《内訳》 基本給：19万8,500円～24万円 勤務手当：1万3,000円 《その他手当》 家族手当：（当会規定あり） 年末年始手当 夜勤勤務：7,500円～1万円/回 【昇給】1月あたり500円〜2万円（前年度実績） 【賞与】年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
＼年間休日125日／【想定年収410万円～＆安心の研修制度あり】☆☆2026.05新規オープン☆☆ホスピス介護士募集！【近隣施設にて見学説明会開催中！】充実の福利厚生をご用意しています◎
ホスピス対応型住宅リベル 相模原（ホスピス対応型住宅リベル 相模原）
神奈川県相模原市緑区下九沢292-1
253234～315064円（想定年収：410万～500万円 （介護福祉士想定） 【月給内訳】 ・基本給：162,000円～198,000円 ・資格手当（5,500円～）、職能手当（3,000円～）あり ※経験、年数、資格により異なる。 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・固定残業代あり：17,734円～22,064円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 【上記月給＋以下手当が付与されます】 ・夜勤手当：8,000円～/回（月5～7回程度を想定） ※シフトにより変動がございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））
正職員
グリーンヒルズ訪問介護ステーション：サービス提供責任者 ／ 常勤
グリーンヒルズ訪問介護ステーション（グリーンヒルズ訪問介護ステーション）
神奈川県相模原市緑区大島1583-1
225000～280000円（月給22万500円～28万円 ※経験・能力により異なります 家族手当（配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人） 昇給年1回（人事考課制度による） 賞与年2回（計4.15ヶ月※前年度実績））
正職員
≪相模原市南区東大沼≫医療対応住宅ケアホスピス東大沼の事務さん募集中♪
医療対応住宅 ケアホスピス東大沼（医療対応住宅 ケアホスピス東大沼）
神奈川県相模原市南区東大沼3-26-25-1
189957～210000円（実績手当あり 500円～5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
高額求人★マイカー・バイク通勤OK♪未経験OK！週1日以上から勤務日数・時間の相談可◎
ツクイ相模台（ツクイ相模台）
神奈川県相模原市南区相模台３丁目１７−９ ユニハイトビル1階
【時給】1,403円～1,640円 土日祝日は時給100円アップ 身体介護手当：500円／時間 早朝夜間深夜手当（6:00～7:59／18:00～5:59）：300円／時間 ※深夜割増は別途支給 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 あり
パート
他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
セントケア鵜野森 看護小規模（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15
月給23万500円以上研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月)給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり)経験・資格により変更あり※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。給与補足介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆※他社での勤務実績も給与に反映します！！＜介護福祉士取得後＞3年以上⇒＋12,000円6年以上⇒＋27,000円10年以上⇒＋32,000円介護福祉士セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP
正社員