40代の求人 - 東京都 豊島区
【最低月給30万5千円~◎無資格・未経験でもOK!】訪問介護ヘルパー/常勤|「リラス訪問介護センター」
リラス訪問介護センター(リラス訪問介護センター)

305000~500000円(◇内訳 基本給:30万5千円~50万円 ◇その他 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません!あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります! ・事業拡大につき即戦力を急募!管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です! ・入社1か月目より、残業含め平均33万円~38万円が常勤社員の平均月給となっております! ・サービス残業は1分も御座いません!週5日/1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,800円」を”必ず支給させて頂きます”! ・無資格者であっても30万5千円よりスタート(※資格取得費を全額支給させて頂きます!) ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格以上の方は、経験を加味出来るケースについては【28万8千円】以上の雇用条件も可能です! ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します! ※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります!支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回(※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります!) ・資格保有者は優遇!保有資格により、入社時より「初任者研修修了者=月々3千円・実務者研修修了者=月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者=月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者=更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者=更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者=更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール (①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり!) ・通勤手当は実費を全額支給させて頂きます!(※上限なし) ・職務給制度あり!社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定します! ~保有資格別モデル月収(※最低保証ライン)~ ①【介護福祉士】 ・月給「290,000円~」(入社時) ・月給「295,000円~」(入社半年後) ・月給「325,000円~」(入社3年後) ②【実務者研修修了者】 ・月給「289,000円~」(入社時) ・月給「292,000円~」(入社半年後) ・月給「322,000円~」(入社3年後) ③【初任者研修修了者】 ・月給「288,000円~」(入社時 ・月給「290,000円~」(入社半年後) ・月給「320,000円~」(入社3年後) ④【無資格者】 ・月給「285,000円~」(入社時) ・月給「295,000円~」(入社1年後) ・月給「315,000円~」(入社3年後))

正職員
【最低月給32.4万円~◎管理職になれば月給50万円以上も目指せます!】訪問介護 サービス提供責任者/常勤|「リラス訪問介護センター」
リラス訪問介護センター(リラス訪問介護センター)

324000~500000円(・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません!あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります! ・管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です! ・サービス残業は1分もありません♪(※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,800円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます!) ※時給1,700円で残業時間を換算して支給 ・上記給与以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます! ・資格手当:実務者研修修了者=月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者=月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者=更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者=更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。 ・ボーナスは年2回支給 毎年7月・12月にボーナスを支給します!(※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります!支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。) ・年次昇給は、勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給します! ・交通費:実費を全額支給(※上限なし) ・職務給制度あり(※社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定します) ・キャリアアップ可能!資格取得後や役職昇進により、お給料もしっかりUPします! ~保有資格別モデル月収(※最低保証ライン)~ ①【介護福祉士】 ・月給「325,000円~」(入社時) ・月給「330,000円~」(入社半年後) ・月給「360,000円~」(入社3年後) ②【実務者研修修了者】 ・月給「324,000円~」(入社時) ・月給「327,000円~」(入社半年後) ・月給「357,000円~」(入社3年後))

正職員
【日勤パート】身体介護2,220円~、生活援助1,420円~★30代・40代女性スタッフが活躍中★1対1でケアに専念◎初任者・実務者研修の資格を活かしませんか?★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■おおきなき豊島(株式会社日本エルダリーケアサービス)

JR山手線「大塚駅」より徒歩2分

◆身体介護・・・時給2,220円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,420円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,420円~、生活援助:1,620円~★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,885円~、生活援助:1,805円~★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,695円~、生活援助:1,695円~※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円

パート
☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給:305,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】
リラス訪問介護センター(株式会社フロンティア)

JR山手線【池袋駅】徒歩3分

【月給30.5万円~50万円】・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません!あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります!・事業拡大につき即戦力を急募!管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です!・サービス残業は1分も御座いません!時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,800円」を”必ず支給させて頂きます”!・無資格者であっても30.5万円よりスタート(※資格取得費を全額支給させて頂きます!)・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます!・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。(※!支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります!』)入社時より「初任者研修修了者=月々3千円・実務者研修修了者=月々4千円増・介護福祉士資格保有者=月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者=月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者=月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者=月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。・昇給のスケジュール(①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり!)・交通費は全額支給させて頂きます!(※上限なし)~保有資格別モデル年収(※残業無しの最低保証ライン)~①【介護福祉士】・月給「310,000円~」(入社時)・月給「315,000円~」(入社半年後)・月給「345,000円~」(入社3年後)②【実務者研修修了者】・月給「309,000円~」(入社時)・月給「312,000円~」(入社半年後)・月給「342,000円~」(入社3年後)③【初任者研修修了者】・月給「308,000円~」(入社時)・月給「310,000円~」(入社半年後)・月給「340,000円~」(入社3年後)④【無資格者】・月給「305,000円~」(入社時)・月給「315,000円~」(入社1年後)・月給「335,000円~」(入社3年後)試用期間なし

正社員
医療法人社団久福会 関野病院の求人/豊島区/看護助手/正社員/資格不問
関野病院(医療法人社団久福会)

JR山手線 池袋駅 徒歩 10分東京メトロ有楽町線 要町駅 徒歩 10分

月給(総額) 190,000円~310,000円基本月給 130,000円~180,000円各種手当: 【一律支給】調整手当60,000円~120,000円【該当者のみ支給】夜勤割増手当8,000円/1回介護福祉士の資格手当 10,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制上記給与と別途夜勤割増手当が勤務日数に応じて支給となります。

正社員
株式会社大起エンゼルヘルプ豊島ケアセンター(豊島区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社大起エンゼルヘルプ豊島ケアセンター(株式会社大起エンゼルヘルプ)

・各線「池袋駅」下車 西口より徒歩約15分; ・東武東上線「北池袋駅」下車 徒歩約16分

月給 219,136円〜

正社員(試用期間あり:入社日より3ヶ月経過後の20日まで 基本給206,116円)
デイサービスセンター要町(豊島区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスセンター要町(株式会社ケアサービス)

月給 243,400円〜309,100円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
デイサービスセンター要町(豊島区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスセンター要町(株式会社ケアサービス)

時給 1,300円〜

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)
デイサービスセンター要町(豊島区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスセンター要町(株式会社ケアサービス)

月給 258,400円〜324,100円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
【東京都/豊島区】月給29万~★人気の23区でのお仕事!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
株式会社ハピネスケア(株式会社ハピネスケア)

西武池袋線「東長崎駅」徒歩5分

年収375万円~程度月収×12ヶ月+賞与1.5ヶ月想定月収29.0万円~34.0万円程度

正社員(正職員)
