40代の求人 - 大阪府 八尾市
ケア21八尾志紀の介護求人
ケア21八尾志紀（株式会社ケア21）
大阪府八尾市志紀町1丁目10 ジョイフルオオイシ1号館1階
時給1,621~1,924円身体介護（60分）／1,924円～生活援助（60分）／1,621円～・土、日、祝は、100円/時間UP！・キャンセル手当（単価の60%補償）・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有
パート・アルバイト
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ(八尾市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
ケア21八尾の介護求人
ケア21八尾（株式会社ケア21）
大阪府八尾市北本町1-2-12昭和ビル2F
時給1,621~1,924円身体介護（60分）／1,924円～生活援助（60分）／1,621円～・土、日、祝は、100円/時間UP！・キャンセル手当（単価の60%補償）・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有
パート・アルバイト
ケア21八尾南の介護求人
ケア21八尾南（株式会社ケア21）
大阪府八尾市跡部北の町1-3-16
時給1,621~1,924円身体介護（60分）／1,924円～生活援助（60分）／1,621円～・土、日、祝は、100円/時間UP！・キャンセル手当（単価の60%補償）・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有
パート・アルバイト
デイサービスライフケアの管理職求人
デイサービスライフケア
大阪府八尾市福万寺町南4-12-1
月収300,000~350,000円 (手当含む)月 給 ：300,000円～350,000円（経験・能力を考慮）基 本 給：200,000円固定残業代：67,000円～79,000円（40時間分）※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。入社6ヶ月後、月給10000円UP！（規定あり）
正社員
住宅型有料老人ホーム Care Villa 八尾の管理職求人
住宅型有料老人ホーム Care Villa 八尾
大阪府八尾市小畑町3丁目
月収300,000~350,000円 (手当含む)月 給 ：300,000円～350,000円（経験・能力を考慮）基 本 給：200,000円固定残業代：67,000円～79,000円（40時間分）※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。入社6ヶ月後、月給10000円UP！（規定あり）
正社員
住宅型有料老人ホーム はいらいふ八尾の管理職求人
住宅型有料老人ホーム はいらいふ八尾
大阪府八尾市小畑町3丁目29-1
月収300,000~350,000円 (手当含む)月 給 ：300,000円～350,000円（経験・能力を考慮）基 本 給：200,000円固定残業代：67,000円～79,000円（40時間分）※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。入社6ヶ月後、月給10000円UP！（規定あり）
正社員
住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾の管理職求人
住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾
大阪府八尾市新家町5丁目57-1
月収300,000~350,000円 (手当含む)月 給 ：300,000円～350,000円（経験・能力を考慮）基 本 給：200,000円固定残業代：67,000円～79,000円（40時間分）※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。入社6ヶ月後、月給10000円UP！（規定あり）
正社員
【大阪府／八尾市（近鉄信貴線）】40代・50代活躍中！介護付有料老人ホームにて介護スタッフの募集♪
株式会社ワタナベ・メディカル・サービス
大阪府八尾市大窪1132番地の2
年収336万円～380万円程度（手当等込み）月収23.8万円～27.0万円程度（夜勤4回込み）
正社員(正職員)
株式会社NSA 住宅型有料老人ホームクレスト八尾の求人/八尾市/管理職/正社員/介護福祉士
株式会社NSA 住宅型有料老人ホームクレスト八尾
〒581-0091大阪府八尾市南植松町3丁目34番地1
年俸(総額) 4,000,000円～4,000,000円基本月給 170,000円～170,000円各種手当: 一律能力給：41,666円・一律役職手当：20,000円・一律調整手当：12,667円・固定残業代：81,000円(45時間分、超過分は別途支給)・一律深夜割増手当：8,000円(22時間分、超過分は別途支給)備考時間外算定 週40時間
正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ(八尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
月給 282,020円〜331,400円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ(八尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
社会福祉法人和貴会 ケアプランセンタースローライフ八尾の求人/八尾市/ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー
ケアプランセンタースローライフ八尾（社会福祉法人和貴会）
〒581-0844大阪府八尾市福栄町1丁目12番地
年俸(総額) 2,940,000円～3,600,000円基本月給 245,000円～300,000円各種手当: 年俸÷12ヶ月で月給算出備考時間外算定 週40時間時間外手当(超過分)
正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ(八尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
月給 241,280円〜263,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ(八尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ(八尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・デイサービス(八尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・デイサービス(八尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ(八尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ(八尾市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）