300万円の求人 - 神奈川県 伊勢原市
【神奈川県／伊勢原市】福利厚生◎年間休日120日！リネン製品集配ドライバー募集《正社員》
情報なし
神奈川県伊勢原市
年収300万円～400万円程度月収23.5万円～程度
正社員(正職員)
【神奈川県／伊勢原市】 〈マイカー通勤可〉養護老人ホームでの介護職募集！
社会福祉法人伊勢原福祉会
神奈川県伊勢原市西富岡1325番地の7
年収300万円～程度（諸手当込）月収19.3万円～程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【神奈川県／伊勢原市】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
株式会社日本アメニティライフ協会
神奈川県伊勢原市岡崎6784-7
年収280万円～300万円程度月収21.4万円～23.6万円夜勤手当4回分込
契約社員(職員)
【神奈川県／伊勢原市】年間休日115日！特別養護老人ホームでの相談員募集〈小田急小田原線沿線〉
社会福祉法人大六福祉会 伊勢原ホーム
神奈川県伊勢原市子易1254-4
年収300万円～400万円程度（諸手当込）月収25.0万円～33.3万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
遅番専従介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
伊勢原ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県伊勢原市白根394-1
【月給】250,320円～284,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
伊勢原ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県伊勢原市白根394-1
【月給】281,920円～295,920円▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
ユニットリーダー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。
伊勢原ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県伊勢原市白根394-1
【月給】275,920円～315,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
伊勢原ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県伊勢原市白根394-1
【月給】250,320円～264,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員