300万円の求人 - 愛知県 尾張旭市
【愛知県尾張旭市】訪問介護にてサービス提供責任者募集
情報なし
愛知県尾張旭市
年収276万円～300万円程度（諸手当込み・賞与別途支給）月収23.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【愛知県／尾張旭市】2023年3月OPENの障がい者グループホームで支援員募集！〈正社員〉
ソーシャルインクルーホーム尾張旭吉岡町（ソーシャルインクルー株式会社）
愛知県尾張旭市吉岡町1-7-23
年収300万円～348万円程度月収25.0万円～29.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【愛知県／尾張旭市】障がい者グループホームで支援員募集！〈正社員〉
ソーシャルインクルー株式会社
愛知県尾張旭市四丁目130番
年収300万円～348万円程度月収25.0万円～29.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【愛知県／尾張旭市】未経験歓迎♪年間休日120日♪居宅介護支援事業所でのお仕事です！〈ケアマネ〉
合同会社グッドライフ 訪問リハビリ看護 あおぞら
愛知県尾張旭市庄南町1丁目9-1庄南ハイツ102
年収300万円～432万円程度月収25.0万円～36.0万円程度
正社員(正職員)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】280,000円～300,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】280,000円～300,000円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円スクランブル手当：10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員