管理の求人 - 神奈川県 相模原市中央区

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更新日:2026/1/14

ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション(ハートウェーブ 株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区上溝6-8-17

給与

月給 380,000 円 〜

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人

入退所手続き、介護事務、シフト管理
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更新日:2026/1/14

サービス付き高齢者向け住宅 ガーデンテラス相模原(シマダリビングパートナーズ 株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区清新7-11-5

給与

月給 300,000 〜 460,000 円

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人

...入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理
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更新日:2026/1/13

アットコレット南橋本(株式会社AT)

勤務地

神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1こーぽひろみつ101号

給与

月収 280,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...管理業務 などをお願いいたします。 変更の範囲 その他会社の行う全業務
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更新日:2026/1/13

イリーゼ相模原矢部(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1

給与

月収 270,000〜 347,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/13

福寿さがみ中央(株式会社 日本アメニティライフ協会)

勤務地

神奈川県相模原市中央区相模原6-2-6

給与

時給 2,010 円 〜

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/13

ガーデンテラス相模原(シマダリビングパートナーズ株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区清新7-11-5

給与

月収 335,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...マネジメント業務全般介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体のオペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理...
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更新日:2026/1/13

ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション(ハートウェーブ 株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区上溝6-8-17

給与

時給 1,680 〜 1,710 円

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人

利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/13

なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央(アサヒジェントリーサービス株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F

給与

月収 380,000〜 450,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

管理者求人 *訪問看護事業所全体の管理 *利用者様契約 *他事業所や病院との連携 *訪問看護業務など 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/13

ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション(ハートウェーブ 株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区上溝6-8-17

給与

月給 275,000 〜 380,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

...用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
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更新日:2026/1/13

きずなステーション(株式会社ミストラルサービス)

勤務地

神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-19-13

給与

月収 309,000〜 439,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...ようコーディネートします / また訪問介護員を指導管理をします。、 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/13

太陽の家椿森住宅(株式会社リープス)

勤務地

神奈川県相模原市中央区富士見6丁目14番15号

給与

月収 220,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・健康管理 ・掃除・洗濯 ・入浴・排泄など 変更の範囲 事業所の定める業務
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更新日:2026/1/13

福寿さがみ中央(株式会社 日本アメニティライフ協会)

勤務地

神奈川県相模原市中央区相模原6-2-6

給与

時給 1,810 〜 1,860 円

雇用形態

の准看護師のパート・アルバイト求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/13

あんじゅかぬまだい(株式会社ミストラルサービス)

勤務地

神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-19-13

給与

月収 250,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

児童発達支援管理責任者
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更新日:2026/1/13

ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション(ハートウェーブ 株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区上溝6-8-17

給与

月給 235,000 〜 380,000 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

...用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
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更新日:2026/1/13

アズハイムテラス相模原デイサービスセンター(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

神奈川県相模原市中央区横山4-23-27

給与

月収 334,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務及び介護長としての管理業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/13

ヒューマンライフケア大野台グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/13

かたくり相模原(ALSOKあんしんケアサポート株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル

給与

時給1,400円~1,600円

雇用形態

非常勤・パート

...方のために、ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理を行うお仕事です。 ※契約社員への登用あり
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更新日:2026/1/13

ヒューマンライフケア大野台グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
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更新日:2026/1/13

アズハイムテラス相模原デイサービスセンター(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

神奈川県相模原市中央区横山4-23-27

給与

月収 375,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...勤怠、売上・人件費管理 お客様・ご家族対応 採用面接 スタッフマネジメント全般 管理職会議出席 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/13

ヒューマンライフケア大野台グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 250,000円~294,000円(介護福祉士) 240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 350万円~414万円(介護福祉士) 334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可