生活相談員の求人 - 千葉県 千葉市中央区

【月給】25万7,500円～ 《内訳》 基本給：24万5,000円～ 特定処遇改善手当：2,500円 資格手当：1万円 《その他手当》 職能手当：0～5万円 ※経験やスキルを考慮 住宅手当（世帯主）：最大1万4,000円 扶養手当（世帯主）：配偶者7,000円、第1子3,000円、第2子以降2,000円/人 【昇給】あり 【賞与】年2回　計2.20ヶ月分（前年度実績）

正職員

289600～294600円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））

正職員

308460～308460円（【年俸制】 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 250,828円 ・みなし残業代 57,632円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））

正職員

【時給】 ・1,470円～ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

377730～451800円（＜年収507万円～608万円（固定残業月30時間分含む）＞ ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：270,000円～300,000円 ■個別調整手当：36,000円 ■固定残業手当（30時間分）：71,730円～85,800円 ・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定。 ・30時間を超える残業は1分単位で別途支給 ・緊急時は夜勤をご依頼する可能性あり（該当時間は深夜割増単価で支給））

正職員

【月給】27万5,000円～33万円 《内訳》 基本給：17万円 処遇改善手当：5万5,000円～10万4,000円 ベースアップ手当：9,000円 前払い退職金手当：1万円 《その他手当》 深夜割増手当 【昇給】あり 【賞与】あり

契約社員

【月給】19万9,000円〜20万7,400円 《内訳》 基本給　17万9,000円〜18万7,400円 職務手当　2万円 【昇給】あり

正職員

JR内房線 浜野駅 徒歩8分 地図を見る

月収200,000~210,000円 (手当含む)

正社員

〈時給制〉 1,365円～1,385円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

パート

【月給】32万円～ ・固定残業手当：5万7300円～7万1100円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 試用期間6か月（条件変更なし） 《諸手当》 年末年始手当 役職手当 資格手当 【昇給】あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします ※30床（2施設以上）兼務により+7万5,000円UP 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～

正職員

〈実働給制〉 身体介護：時給2,000円 生活援助：時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

パート

JR外房線 鎌取駅 車10分 地図を見る

月収197,000~275,500円 (手当含む)

正社員

JR内房線 浜野駅 徒歩 12分　(距離：1050 m) 地図を見る

月収195,700円~ (手当含む)

正社員

214600～244600円（月額給与 214,600円～244,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 10,000円 ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 残業代別途支給 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））

正職員

【時給】1420円 ※1夜勤で25,902円の収入です。 就業時間16:30～翌9:30、実働15時間、休憩2時間 時給には介護職員等処遇改善加算（新加算）120円含む ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年6月

パート

【時給】1,210円～ 【日給】1万7,243円～ 《内訳》 時給1,210円×実働13時間＝1万5,730円 深夜割増302.5円×5時間＝1,513円 【昇給】1時間あたり0円〜15円（前年度実績）

パート

千葉都市モノレール１号線 市役所前駅 徒歩10分 地図を見る

時給1,300~1,500円

パート・アルバイト

JR蘇我駅より1.0km徒歩14分 東武ストア蘇我店より20m 千葉南税務署より500m ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞

月給：155,625円～215,250円＜給与例＞経験考慮あり＊介護福祉士実務経験10年以上188,625円～実務経験6年以上184,875円～実務経験3年以上173,625円～実務経験3年未満164,625円～※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＊実務者研修160,875円～＊初任者研修155,625円～＜別途支給＞・特定事業所加算750円～2,250円・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

正社員

時給：1,500円～2,000円〈実働給制〉身体介護：時給2,000円生活援助：時給1,500円※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます〇その他手当ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円介護福祉士資格手当（身体介護のみ）時給+140円土曜・日曜・祝日出勤時給+100円夜朝手当（6時～8時/18時～22時）時給+200～+500円移動手当（サービス間のみ支給）15分につき300円特定処遇改善加算職種等規定により支給あり

パート

JR「千葉駅」より徒歩10 分／JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK

▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員