正社員の求人 - 神奈川県 横浜市瀬谷区

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更新日:2026/1/29

リハビリホームボンセジュール三ツ境(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境76-1

給与

■介護職員初任者研修■ 月給:236,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,300,400円 ■介護福祉士(下記以外の方)■ 月給:264,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます! ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給:286,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,996,556円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給:279,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,884,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■ 月給:271,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,773,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

雇用形態

正社員(常勤)

正社員(常勤)
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更新日:2026/1/29

グループホームみんなの家・横浜上瀬谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町56-4

給与

日給:30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお...
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更新日:2026/1/29

はなことば瀬谷(プラウドライフ株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21

給与

月収 200,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

正社員
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更新日:2026/1/29

ニチイケアセンター横浜瀬谷(株式会社ニチイ学館)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-63-5

給与

月給:216,750円(初任者研修)~234,750円(介護福祉士) ≪このほか、各種手当あり》 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 0~20000円支給 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) *入社お祝い金制度あり(最大30000円支給) 夜勤スキルアップ手当あり(30000円支給)※諸条件あり *インフルエンザワクチン接種・定期健康診断あり *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

正社員

正社員
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更新日:2026/1/29

介護老人保健施設 宮沢の里はなもも苑(医療法人社団 美里会)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1

給与

月給 260,000 〜 290,000 円

雇用形態

の作業療法士の正社員求人

の作業療法士の正社員求人
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更新日:2026/1/29

ニチイケアセンター横浜瀬谷(株式会社ニチイ学館)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-63-5

給与

月給:216,750円(初任者研修)~234,750円(介護福祉士) ≪このほか、各種手当あり》 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 0~20000円支給 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) *入社お祝い金制度あり(最大30000円支給) 夜勤スキルアップ手当あり(30000円支給)※諸条件あり *インフルエンザワクチン接種・定期健康診断あり *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

正社員

正社員
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更新日:2026/1/28

グループホームみんなの家・横浜瀬谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-6-15

給与

日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお...
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更新日:2026/1/28

グループホームみんなの家・横浜宮沢3(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8

給与

日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお...
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更新日:2026/1/28

ヘルパー事業所 人・花(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15

給与

■生活援助:1,900円/45分~60分+手当 ■身体介護:2,400円/50分~60分+手当 ※午前8時前、基本給に25%増。 ※午後18時以降、基本給に25%増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【諸手当】 ①バイクや車で通勤した場合 +100円/1訪問 ②夏手当:+10円/1訪問 ※8月暑いので手当を支給。 ③雪手当:+100円/1訪問 ※会社が雪で大変だと認めた場合。 ④土・日曜日・祝日出勤した場合 +100円/1訪問 ⑤年末年始(12月29日〜1月3日) +400円~500円/1訪問 ※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合 ⑥訪問代行手当:+100円/1訪問 ⑦介護福祉士手当:+20円/1訪問 ⑧キャンセル手当あり:基本給の6割保障 ※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合

雇用形態

パート・非常勤

...■非常勤や正社員への登用制度 ■エプロン貸与、プラスチックグローブ、手指消毒支給 ■入職祝い金手当 ◇資格取得支援制度 ・実務者研修 ・介護...
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更新日:2026/1/28

グループホームみんなの家・横浜宮沢3(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8

給与

月給:259,600円~289,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給259,600円~ ・介護福祉士月給289,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着...
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更新日:2026/1/28

グループホームみんなの家・横浜上瀬谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町56-4

給与

日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお...
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更新日:2026/1/28

グループホームみんなの家・横浜瀬谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-6-15

給与

時給:1,375円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

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...正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお...
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更新日:2026/1/28

横浜甦生病院(医療法人社団 聖仁会)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

給与

月給 325,000 円 〜

雇用形態

の看護師の正社員求人

の看護師の正社員求人
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更新日:2026/1/28

なじみ 訪問看護 ステーション(株式会社 なじみ)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-8-13

給与

月給 250,000 〜 350,000 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

の准看護師の正社員求人
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更新日:2026/1/28

なじみ 訪問看護 ステーション(株式会社 なじみ)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-8-13

給与

月給 250,000 〜 350,000 円

雇用形態

の理学療法士の正社員求人

の理学療法士の正社員求人
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更新日:2026/1/28

横浜甦生病院(医療法人社団 聖仁会)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

給与

月給 206,500 〜 278,500 円

雇用形態

の医療ソーシャルワーカーの正社員求人

の医療ソーシャルワーカーの正社員求人
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更新日:2026/1/27

なじみ 訪問看護 ステーション(株式会社 なじみ)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-8-13

給与

月給 250,000 円 〜

雇用形態

の機能訓練指導員の正社員求人

の機能訓練指導員の正社員求人
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更新日:2026/1/27

横浜甦生病院(医療法人社団 聖仁会)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

給与

月給 226,000 〜 279,500 円

雇用形態

の看護助手の正社員求人

の看護助手の正社員求人
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更新日:2026/1/27

グループホームみんなの家・横浜上瀬谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町56-4

給与

月給:289,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着...
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更新日:2026/1/27

グループホームみんなの家・横浜宮沢3(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8

給与

時給:1,375円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお...