作業の求人 - 神奈川県 横浜市緑区
【高額求人】日勤のみ☆賞与4.00ヶ月★最寄り駅から徒歩4分！駅チカ★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！
翡翠の舞 介護保険センター（翡翠の舞 介護保険センター）
【月給】22万3,250円〜35万円 《内訳》 基本給：19万3,250円〜32万円 職務手当：3万円 《その他手当》 加算手当、24時間相談電話所持輪番手当別途支給 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
クレールレジデンス横浜十日市場のサービス提供責任者求人
クレールレジデンス横浜十日市場（株式会社東急イーライフデザイン）
JR横浜線 十日市場駅 徒歩8分 地図を見る
月収230,400~257,400円 (手当含む)
正社員
セントケア横浜緑のサービス提供責任者求人
セントケア横浜緑（セントケア神奈川株式会社）
JR横浜線 長津田駅 徒歩16分 地図を見る
月収234,000円 (手当含む)地域手当 28,000円〜28,000円職種手当 8,000円〜8,000円処遇改善手当 14,000円〜14,000円役割手当 15,000円〜15,000円特定事業所加算手当 １０００～３０００円介護福祉士 １２０００円、実務者研修 ７０００円ヘルパー１級・介護基礎研修 ５０００円※介護福祉士をお持ちの方は別途特定処遇改善加算手当あり（１２０００～３２０００円）
正社員
【神奈川県／横浜市緑区】グループホームみんなの家・横浜三保の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームみんなの家・横浜三保（ALSOK介護株式会社）
<アクセス＞JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「梅田」バス停下車徒歩2分 ※マイカー通勤可
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
【横浜市緑区三保町】☆未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・横浜三保２（グループホームみんなの家・横浜三保２）
269100～None円（【月給】 ・月給269,100円～※介護支援専門員 ・月給284,100円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【横浜市緑区三保町】☆未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・横浜三保2（グループホームみんなの家・横浜三保2）
275000～285000円（【月給】 ・月給275,000円～※介護支援専門員 ・月給285,000円～※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
十日市場駅より直ぐ！未経験OK★日勤のみ☆昇給・賞与あり◎保険周りの福利厚生充実！
東京海上日動みずたま介護ＳＴ十日市場ケアプランセンター（東京海上日動みずたま介護ＳＴ十日市場ケアプランセンター）
【月給】24万1,500円（未経験）～29万1,460円 ※平均残業時間5～10時間分を含みます。 資格手当：介護支援専門員 3万円 処遇ベア加算：9,500円 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） ※昇格：毎年、定期的にチャレンジの機会があります。
正職員
【横浜市緑区三保町】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・横浜三保（グループホームみんなの家・横浜三保）
269100～None円（【月給】 ・月給269,100円～※介護支援専門員 ・月給284,100円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【横浜市緑区三保町】☆未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・横浜三保（グループホームみんなの家・横浜三保）
介護福祉士をお持ち方 時給1,560～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
≪横浜市緑区十日市場町≫＼年収650万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
指定相談支援 アットコレット十日市場（指定相談支援 アットコレット十日市場）
390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪横浜市緑区十日市場町≫＼年収600万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
指定相談支援 アットコレット十日市場（指定相談支援 アットコレット十日市場）
320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
【横浜市緑区三保町】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・横浜三保（グループホームみんなの家・横浜三保）
275000～285000円（【月給】 ・月給275,000円～※介護支援専門員 ・月給285,000円～※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
年間休日111日とお休み多め☆研修支援あり◎再雇用制度など福利厚生充実！宿直できる方歓迎◎
特別養護老人ホーム メゾンヴェルト（特別養護老人ホーム メゾンヴェルト）
【年俸制】441万6,000円～ 《諸手当》 宿直手当 5,300円/回 交付金手当 業績期末手当 【昇給】あり
正職員
《土・日・祝お休み♪残業なし！》マイカー通勤OK♪福利厚生充実◎日勤パートでのケアマネのお仕事！
ひとはな みどり（ひとはな みどり）
【時給】1,550円〜1,720円 【昇給】あり
パート
【横浜市緑区三保町】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・横浜三保2（グループホームみんなの家・横浜三保2）
介護福祉士をお持ち方 時給1,560～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
【介護士/パート・アルバイト/夜勤専従】時給1,639円♪車・バイク通勤可能・無料駐車場完備【グッドタイムリビング長津田みなみ台】
グッドタイム リビング 長津田みなみ台（グッドタイム リビング 長津田みなみ台）
【時給】 1639円 （介護職員等処遇改善加算（新加算）139円含む） ※賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月 ＜給与例＞ 夜勤：1夜勤で約29,502円の収入！ （就業時間16:30～翌9:30、実働15時間、休憩2時間）
パート
【10/23更新】みずたま介護ステーション 十日市場ケアプランセンター のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
みずたま介護ステーション十日市場ケアプランセンター（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
十日市場駅から0.1km田奈駅から1.6km青葉台駅から1.9km
時給1,520〜1,670円
社会福祉法人佰和会 特別養護老人ホーム横浜ナーシングビレッジの求人/横浜市緑区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
特別養護老人ホーム横浜ナーシングビレッジ（社会福祉法人佰和会）
JR横浜線 中山駅 徒歩 29分
月給(総額) 289,000円～296,000円基本月給 221,000円～221,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・業務手当：5,000円・資格手当：介護福祉士10,000円、初任者研修3,000円・処遇改善手当：20,000円・夜勤手当：40,000円（8,000円×月5回)【その他の手当】・住居手当：15,000円（家賃が60,000円以上で借主が本人の場合）・扶養手当：配偶者17,000円、第1子8,000円、第2子から1,000円・勤労手当：6ヶ月毎に24,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
【10/22更新】ミモザ横濱青葉グリーングラス のケアマネジャーの正社員求人
ミモザ横濱青葉グリーングラス（ミモザ株式会社）
川和町駅から1.2km中山駅から1.7km十日市場駅から1.7km
月給258,540円〜
未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜中山駅徒歩6分｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！
ヘルパー事業所 人・花 みどり（株式会社ひとはな）
◆ JR横浜線 中山駅より 徒歩6分 ◆ 市営地下鉄グリーンライン 中山駅より 徒歩6分
303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員